UBND huyện triển khai các văn bản về tổ chức cán bộ cấp xã, thị trấn

     Chiều ngày 10/8, UBND huyện tổ chức hội nghị triển khai các văn bản về tổ chức công tác cán bộ công chức, viên chức tới các xã, thị trấn trong huyện. Đ/c Nguyễn Thanh Tuyền – Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện chủ trì hội nghị; Đ/c Nguyễn Văn Trường - Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện dự hội nghị.

 

Đ/c Nguyễn Thanh Tuyền – Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện chủ trì hội nghị.

     Tại hội nghị, Phòng Nội vụ huyện đã triển khai Nghị định 158 của Chính phủ quy định về các vị trí công tác và thời hạn định kì chuyển công tác đối với cán bộ công chức, viên chức. Công văn số 2700 của UBND tỉnh Thái Bình về thực hiện các giải pháp bố trí công chức cấp xã còn thiếu theo quy định. Quyết định số 3186 của UBND tỉnh quy định danh mục các vị trí công tác, thời hạn định kì chuyển  đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trong các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc, trực thuộc UBND huyện, UBND xã - thị trấn và 1 số văn bản liên quan. Theo đó các xã, thị trấn sắp xếp, bố trí, phân công công chức, viên chức vào các vị trí việc làm trong danh mục vị trí việc làm ở địa phương; Tổ chức triển khai, quán triệt cho cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị, việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là quy định bắt buộc, thường xuyên, nhằm tăng cường công tác phòng chống tham nhũng, cải cách hành chính, rèn luyện phẩm chất đạo đức và phát huy năng lực chuyên môn đối với đội ngũ cán bộ, công chức viên chức.

     Phát biểu kết luận hội nghị, Đ/c Nguyễn Thanh Tuyền - Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu: Trong quá trình tổ chức thực hiện, các xã, thị trấn cần làm tốt công tác tư tưởng đối với công chức, viên chức thuộc đối tượng phải định kỳ chuyển đổi, đảm bảo nguyên tắc khách quan, công tâm, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, không ảnh hưởng đến chất lượng và tiến độ công việc, chống biểu hiện bè phái, chủ nghĩa cá nhân, không gây mất đoàn kết nội bộ làm xáo trộn sự ổn định trong nội bộ. Đối với công chức, viên chức đang đảm nhiệm vị trí việc làm thuộc danh mục định kỳ chuyển đổi công tác phải nghiêm chỉnh chấp hành Quyết định điều động, chuyển đổi. Bàn giao công việc, hồ sơ, tài liệu có liên quan trước khi nhận nhiệm vụ mới. Chủ động tìm hiểu, tiếp cận với công việc ở vị trí mới,  hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Về công tác cải cách hành chính Đ/c Chủ tịch UBND huyện chỉ đạo các xã, thi trấn tăng cường quản lý, giám sát cán bộ Công chức, viên chức, về thái độ làm việc, phong cách ứng xử với người dân. công khai các thủ tục hành chính, tiếp tục đào tạo bối dưỡng cán bộ công chức làm ở bộ phận 1 cửa đảm bảo sự hài lòng của nhân dân./.

 

Đức Cường

Đài TT –TH Hưng Hà.

Đọc 204 lượt
Đánh giá mục này
(0 bỏ phiếu)
Xuất bản trong Tin tổng hợp

QUẢNG CÁO

khoan cat be tong ha noi